本年有点不一样

　　刘玉龙，一名80后，现任陕西建新煤化公司归纳队跟班队长。而在半年前，他才仅仅一名管着8个人的小小班组长。

　　2018年关于他来说有点不一样。这一年他赢得了掌声，也收成了荣誉，但比起个人所取得的荣誉，他更介意的是作为一名归纳队员工所体会到的幸福感和自豪感。

　　刘玉龙的知名，源于一次现场会。2018年3月6日，蒲白矿业公司班组安全网络学习交流会在建新煤化举行，刘玉龙网络小组现场为集团公司、矿业公司领导和其他兄弟单位演示了网络小组会议的全过程，立异、精准、专业的小组会议十项流程的全程演示赢得了在场人员的共同称誉，集团公司安监部部长王西才更是用“十分震慑”一词对建新煤化班组安全网络办理的展开状况给予了充分必定和高度赞扬。

　　一时间，刘玉龙获集团公司领导点名表彰的音讯在矿区迅速传播。刘玉龙“火了”，刘玉龙地点的班组安全网络小组“知名了”。

　　“刘玉龙是谁呀？”“刘玉龙安全网络小组会议的十项流程详细是什么，咱们也想学习。”刘玉龙和他的安全网络小组一时间成为员工们热议的论题和争相学习的典范。建新煤化随后安排专人将刘玉龙网络小组会议的十项流程拍照成专辑视频，并于3月12日和13日，在该公司多功能厅安排整体办理人员和安全网络小组长观看了刘玉龙安全网络小组会议的视频，现场济济一堂，场场爆满。

　　面临荣誉和掌声，用刘玉龙自己的话说便是：“咱们能得到领导、工友们的必定，并不是咱们有什么隐秘绝技，咱们仅仅实实在在、不折不扣地将公司关于班组安全网络的有关要求和文件精力完全履行罢了。”

　　从2018年元月至今，刘玉龙班组安全网络小组成员无一人“三违”，刘玉龙也因为爱考虑、勤动脑和超卓的办理能力，从一名班组长被破格提拔为归纳队跟班队长。

　　进入十月份今后，地处山区的建新煤化公司迟早的温差已达到了15℃左右，而副斜井因为进风的原因，迟早的温差会更大，平均气温也更低，工友们收支井时现已能感到阵阵凉意。针对井口温度过低这一实在的状况，公司通过研讨并在员工中造访调研，决议让归纳队采纳在斜井人车上增铺棉坐垫、为员工乘坐人车供给挡风被、在井口装置暖风机这三项行动，进一步改进员工的作业环境，为矿井冬天防寒作业做足预备。

　　“棉坐垫、挡风被、暖风机，公司自从在井口实施这‘三大维护’以来，员工收支井、乘坐人车的环境改进了许多，设备完全了、温度也提高了，“暖心工程”让工友们的心更明亮了，干劲也更足了。”归纳队井口环境的改进，作为副队长的刘玉龙也是喜在心里。

　　“玉龙，本年井口的温度都快赶上宿舍了，不冷不热，再也用不着忧虑凉风往脖子里灌了，工友都说咱们归纳队干了件暖心思，……”刚升井的搭档老高对刘玉龙提到。

　　“谢谢咱们的夸奖，这是公司为改进咱们收支井而采纳的温馨办法，期望工友们能温暖、舒适的度过冬天”。

　　“听到工友们对咱们作业的必定和称誉，我的心里特别快乐，公司‘三大维护’提升了千米井巷的‘人文关心’，真是嘹咋咧！”

　　他说：“本年感觉真是有点不一样！这一切都得益于公司对安全作业的注重，对班组安全网络的常抓不懈。”刘玉龙表明，2019年将是自己作业的新起点，要持之以恒地持续做好班组安全网络小组的办理和自己所统辖范围内的安全作业，不孤负领导和工友们对自己的信赖。